Deine Aufgaben:
- Jugendcoaching für ausgrenzungsgefährdete Jugendliche im Rahmen der „AusBildung bis 18“
- Vernetzungsarbeit mit Systempartner:innen
- Intensive Zusammenarbeit mit Jugendzentren
Rahmenbedingungen:
- 30-35h/Woche
- Selbstständige Einteilung der Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten mit Notebook und Smartphone
- Entlohnung (37h) mindestens € € 3.138,50 brutto/Monat (SWÖ-KV)
- Dienstort ist Wörgl
Du bringst mit:
- Berufs- und Lebenserfahrung
- Abgeschlossene Matura
- und/oder: Berufsausbildung (sozial) pädagogische Eignung
- und/oder: Lehrabschlussprüfung oder Meisterprüfung
- Von Vorteil: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
- Mindestalter 18 Jahre
Zielsetzung der Stelle
Das Jugendcoaching, basierend auf den Richtlinien des Sozialministeriumservice, zielt darauf ab, ausgrenzungsgefährdete Jugendliche ab dem 9. Schuljahr bedarfsorientiert zu begleiten, um den Übergang von der Schule in den Beruf erfolgreich zu gestalten. Hauptziel ist es, Ausbildungsabbrüche zu verhindern und ein erfolgreiches Weiterkommen in der Ausbildung oder im Beruf zu ermöglichen.
Die Umsetzung erfolgt durch ein dreistufiges Modell, bei dem Jugendcoaches den gesamten Prozess eigenverantwortlich begleiten – vom Erstkontakt bis zur Nachbetreuung. Die Anzahl der betreuten Jugendlichen richtet sich nach den verfügbaren Stunden der Coaches und den Vorgaben der Fördervereinbarung.
Deine Aufgaben:
- Begleitung von Jugendlichen beim Übergang von Schule zu Beruf, inklusive Nachbegleitung
- Betreuung erfolgt nach dem Casemanagement-Ansatz, je nach Bedarf und Situation
- Beratung der Jugendlichen und ihres Umfelds
- Durchführung von Clearing-Prozessen und Erstellung von Fähigkeits- und Anforderungsprofilen
- Organisation aller notwendigen pädagogischen und sozialen Maßnahmen
- Individuelle Zielplanung durch systematische Persönliche Zukunftsplanung
- Zusammenarbeit mit dem Unterstützungsnetzwerk der Jugendlichen (natürliches und professionelles)
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit schulischen und außerschulischen Jugendeinrichtungen
- Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Unterstützungsangeboten für Jugendliche mit Beeinträchtigungen
- Administrative Aufgaben: Dokumentation, Aktenführung, fallbezogene Berichte in EDV-Systemen
- Flexibilität bei Ort und Zeit der Dienstleistung, angepasst an die Bedürfnisse der Kunden
- Kooperation mit relevanten Partnern wie Schulen, Jugendzentren, Betrieben und Fördergebern
- Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
- Führung von Aufzeichnungen (Arbeitszeit, Fahrtenbuch, Reisekosten)
- Zusammenarbeit mit Projektleitung in regionalen Reflexionsgesprächen
- Sicherstellen der Erreichbarkeit (Telefon, E-Mail, persönlich)
- Erstellung von Berichten, Perspektivenplänen, Statistiken, Protokollen und Wartelisten
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung an der Konzeptarbeit und Weiterentwicklung des Angebots
- Teilnahme an Qualitätsevaluierungen und Qualitätsentwicklung
- Nachbegleitung von Jugendlichen im Rahmen der Ausbildungspflicht bis 18
- Zusammenarbeit mit der Offenen Jugendarbeit zur aktiven Gestaltung der Kooperationen
Weitere Aufgaben:
- Interesse und Engagement für berufliche und schulische Integration von Jugendlichen
- Kenntnisse über Arbeitsmarkt, Berufe, Ausbildungswege, Arbeitsvermittlung und schulische Rahmenbedingungen
- Wissen über regionale Beratungs- und Unterstützungsnetzwerke für Jugendliche in Krisensituationen
- Guter Zugang zur Offenen Jugendarbeit und zum Schulsystem
- Gender- und Diversity-Kompetenz
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie relevanten Gesetzen (z.B. Behindertengleichstellungsgesetz, Berufsausbildungsgesetz)
- Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten
- Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und problemlösungsorientiertes Denken
- Kompetenz in Gesprächs- und Beratungstechniken
- Fähigkeit zur Krisenintervention
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Flexibilität
- Hohe EDV-Kompetenz
- Reflexionsbereitschaft und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fachtagungen, Weiterbildungen und Schulungen (intern und extern)
Neugierig?
Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen an Reinhold Krigovszky: office.badhaering@aufbauwerk.com
Deine Benefits
flexible Arbeitszeiten
flache Hierarchien
familien-freundlich
kostenlose Mahlzeiten
betriebliche Gesundheit
Fahrtkosten-ersatz
tolle Firmenevents
Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchien
- familienfreundlich
- kostenlose Mahlzeiten
- betriebliche Gesundheit
- Fahrtkostenersatz
- tolle Firmenevents
- Fort- und Weiterbildung
